企業の健康管理 企業の健康管理
健康診断等を初めとする企業の健康管理業務や、医務室の導入・運営をご検討されている事業者様はぜひご相談ください。
医療職を中心とした健康管理専門チームが、健康管理業務の効率化を実現いたします。



《保健師・看護師の方へ》
現在一緒に働いていただける保健師・看護師の方を募集しております。詳しくはこちらをご確認くださいませ。    

サービス概要

企業の健康管理支援
健康診断、長時間労働、ストレスチェックなど、労働安全衛生法に基づく健康管理業務から医務室の導入・運営などまで、幅広いニーズにお応えいたします。 健康管理の実施状況は企業によって異なるため、現況や課題をお伺いしながら、それぞれの企業に合った取り組みをご提案いたします。 事業者様に対しては社風や文化を踏まえて、社員の皆さまの健康を維持・促進するための環境整備や仕組みづくりをサポートしていきます。あわせて定期的な業務報告や情報共有の時間を設けて、クライアントに合わせたルールの確立・明確化を行います。また社員の皆さまに対しては、「未病」や「予防」にも重点を置き、セルフケアの方法から持病との付き合い方(セルフメディケーション)までを一緒に考えながらサポートしていきます。 【ご依頼いただける業務例】
  • 産業医業務の補助
  • 健康診断の受診勧奨、事後措置
  • 健康相談
  • 医務室業務受託

サービスの特長

  • コンプライアンス 順守
  • 仕事と健康の両立を 支援
  • チーム産業保健
  1. 労働安全衛生法や個人情報の保護などを遵守したうえで、健康管理業にあたります。
  2. 不調のケアはもちろんのこと、”未病”や”予防”を重視した健康管理の取り組みをご提案し、従業員のみなさまが生き生きと働くことができる環境作りをサポートいたします。
  3. 産業保健師を中心に、医師・看護師・管理栄養士・心理カウンセラー・精神保健福祉士・医療コンシェルジュなど、多様な専門職がチームとなり、クライアントの産業医や医療職とコミュニケーションを密にとりながら、健康管理業務を行います。

サービス導入効果

  • 実施率の向上
  • 健康管理の 見える化
  • ご担当者様の 負担軽減
  1. 健康診断受診サポートや、受診後面談、健康相談等の業務強化をし、実施率の向上に繋がります。
  2. 定期的な報告会を開催し、対応業務を共有し、必要に応じて改善施策を提案します。
  3. 専門的な知識も必要である健康管理業務の全部、または一部を委託することで、ご担当者様の負担を軽減いたします。

導入後のイメージ

  1. 専任のプロジェクトリーダーを1名配置し、情報共有の徹底に努めます。
  2. 企業産業医と連携し、健康管理業務の安定化を図ります。
  3. 産業医の紹介も対応可能です。
(※)必要に応じて、臨床心理士、心理相談員もチームに加わります。

導入までの流れ

1

ヒアリング

現状の実施状況をお伺いいたします。
 
2

業務精査・お見積

状況を精査した上で、ご希望やご予算に合わせたプランをご提案いたします。
 
3

ご契約・運用開始

業務マニュアルを作成し、運用開始いたします。
 

選ばれる理由

企業の医務室

事業者様及び従業員の皆様に徹底的に「寄り添った」フレキシブルな対応

事業者様のビジョン・ミッション・バリューを理解し、健康管理業務の現状をしっかりと掴み取った上で、状況に応じた、最適な健康管理を設計して業務対応を行なっております。事業者様、従業員の皆様両方に「寄り添った」運営により、きめ細かいケアを行い、「未病」をケアし、そして「予防」を実現します。

料金について

現状をしっかりと把握した上で、お見積もりいたします。お気軽ご相談ください。

サービス実績

  • 電気機器、輸送用機器メーカー様での医務室業務(常駐型)
  • 製造業、情報・通信業の企業様での健康管理業務(定期訪問型)

よくあるご質問

現状の状況によって異なりますが、おおむね1ヶ月~2ヶ月ほどです。
はい。可能です。詳しくはこちらをご参照ください。
状況に応じて、対面面談とオンライン面談を行っております。
はい。可能です。
法律に基づいた個人情報の適正な取扱いを徹底するため、個人情報保護指針を定めております。また、健康管理業務に携わるスタッフ全員に対し、定期的に個人情報取り扱いに関する研修を実施しております。

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