弊社が目指すのは、健康で、毎日元気に働ける場をご提供できる人材サービスです。医療職による健康サポートを得意とする弊社ならではの視点で、就業者の皆さんはもちろん、派遣先の社員さんやそのご家族までもが、健康で生き生きと働ける雇用の創出および雇用環境の改善をサポートいたします。また、人材紹介・人材派遣のほかにも、採用代行（応募者対応、１次面接代行）など人事、総務などでお困りのことがありましたら、柔軟にお手伝いをいたします。
人材派遣・人材紹介
サービス概要
人材派遣とは、派遣元企業と雇用契約を結んだ派遣スタッフが、派遣先企業の指示を受けながら就業する間接雇用の就業形態です。募集・採用コストの削減、必要時に適材適所の配置が可能、派遣先企業での労務管理が発生しないといったメリットがある一方で、正社員ではないがゆえに健康管理が行き届きにくい、モチベーションの維持が難しいなどのデメリットもあります。
弊社では、人材業界キャリア20年の採用のプロが、各企業のニーズをお伺いしたうえで、派遣スタッフをご紹介いたします。また、保健師や心理相談員、管理栄養士などの複数の医療専門職が定期的に面談するなど、派遣スタッフの健康管理を行っております。これにより、派遣スタッフのモチベーション維持や病気の予防が可能となり、健康的に働くことが可能となります。また万が一の突発的な不調にも、いち早く対応することが可能です。
あわせて弊社では人材紹介も行っており、派遣スタッフを正式に雇用したい、といったご要望にもすぐにお応えできます。
派遣マージン率はこちらをご参照ください。
求人情報はこちらをご参照ください。
サービスの特長
- 担当制で
採用ミスマッチ
を防ぐ - 徹底した
クライアント
ファースト - 医療専門職による
バックアップ
- 企業のニーズを把握した担当者が、実際に候補スタッフと面談し紹介することで、採用のミスマッチを防ぎます。
- 繁忙期における一時的な増員や、急な欠員への補充対応など、クライアントの状況に応じてどんな職種でも対応いたします。
- 医療専門職が派遣スタッフの心身のケアを定期的に行い、就業中のモチベーション維持に努めます。
サービス実績
- オフィスワーク 一般事務、営業事務 など
- 物流倉庫 軽作業員
- 医療STAFF
- IT システムエンジニア、プログラマー など
採用アウトソーシング
サービス概要
「リソース不足で、採用に工数を割くことができない」「即戦力を探しているが、どのような媒体で募集するべきかわからない」など、採用に関わる課題は企業によってさまざまです。またいざ採用活動が始まると、ペルソナの設定、媒体選定〜原稿策定〜掲載対応、複数のツール（媒体管理画面、電話など）を使った応募者とのやり取り、書類選考、面接、内定者フォローに至るまで、採用プロセスは長期に渡り、煩雑な作業が続きます。
弊社では、人材業界で20年のキャリアを積んできた「採用のプロ」が企業ごとのニーズを丁寧にヒアリングし、採用課題や目標に寄り添いながら、採用活動をサポートいたします。
サービスの特長
- キャリア20年！
採用のプロが担当 - 様々な職種に対応
- ニーズに応じた
カスタマイズ
- 人材ビジネス最前線でキャリアを積んできた、「採用のプロ」が相談から計画から運用までをお手伝いいたします。
- オフィスワーク、営業、デザイナー、経営企画など、さまざまな職種での採用代行経験がございます。
- 「採用計画に沿って募集から内定までをすべて依頼したい」「求人媒体の管理だけをお願いしたい」など、ニーズに応じてご対応いたします。
サービス実績
- オフィスワーク 一般事務、営業事務 など
- 経営企画
- デザイナー
- 営業