サービス概要
女性活躍推進法の改正など、女性の働き方や労働環境をめぐってさまざまな改革がすすめられています。ところが、実際に企業ではさまざまな問題が起こっており、女性従業員が家庭と仕事の両立に悩んで離職してしまう、女性の管理職や同僚、部下にどう接したらよいかわからないなどの課題に頭を抱えている企業も少なくありません。
また、会社側は十分なサポート体制を設けているつもりでも、従業員側にはあまり知られておらず、うまく活用されていない事例も見受けられます。弊社では、女性のサポートを専門とする助産師が、企業側と従業員側の間に入り、さまざまなサービスを企画・実施することで、女性も男性もより働きやすい職場づくりのお手伝いをいたします。
【具体的なサービス例】
- 「女性のからだ相談窓口」の開設（月経、更年期、避妊や妊活、骨盤臓器脱など）
- 働き方への助言・提言、労働環境整備のサポート（男性社員への啓蒙、情報発信、研修の実施などを含む）
- 産休・育休相談、育児セミナー、産後ケアなど
サービスの特長
- 女性の一生を
ケア・サポートする
助産師が対応 - 会社と従業員を
”つなぐ”サービスを
提案 - 男性も相談できる
- 女性の心身を知り尽くした経験豊富な助産師が対応いたします。
- 女性従業員側だけでなく、会社側が抱える課題もしっかりヒアリングした上で、双方をつなぐサービスを提案いたします。
- 「女性社員との接し方がわからない」「妻や母親の心身の健康が心配」など、男性側のお悩みにも対応いたします。
サービス実績
- 電話での健康相談と医療機関紹介（Woman’s Health Partner Call Center、乳がん検診ホットライン、骨盤臓器脱に関する電話相談窓口、妊娠・育児電話相談など）
- 女性従業員向け健康相談室開設
- 企業社員向けセミナー講師（テーマ例：乳がん検診、育児と仕事の両立など）
- ベビー製品企業開催の母親学級、両親学級、タッチケアセミナー